CONTO FORMAZIONE

Il Conto Formazione è il conto individuale di ciascuna azienda aderente, in cui confluisce una quota pari al 70% del contributo obbligatorio dello 0,30% sulle retribuzioni dei propri dipendenti versato all’INPS e da questo trasferito a Fondimpresa.

Dal 1° gennaio 2015 le imprese possono scegliere di destinare al proprio Conto Formazione l’80% dei contributi versati. Questa opzione, gratuita in quanto non comporta oneri aggiuntivi per le aziende, va eseguita collegandosi all’area riservata agli associati, sul sito di Fondimpresa.

Le risorse accumulate su questo conto sono a completa disposizione dell’azienda titolare, che può utilizzarle per fare formazione finalizzata all’aggiornamento delle competenze dei propri dipendenti secondo modalità organizzative e tempi che ritiene più opportuni, sulla base di Piani formativi aziendali o interaziendali condivisi dalle rappresentanze delle parti sociali e, se richiesto, con il supporto dell’OBR Umbria.